Contrat 39 h : quels avantages et inconvénients pour le salarié ?

On signe un contrat 39 h en pensant surtout au salaire plus élevé en fin de mois. Sur le terrain, les 4 heures supplémentaires hebdomadaires changent bien plus que la fiche de paie : repos, RTT, calcul en cas d’absence, …

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