Formation, développement et évaluation des performances : lien et importance dans une entreprise

Les budgets explosent, les chiffres stagnent : dans certaines entreprises, les efforts massifs investis dans la formation semblent s’évaporer sans produire l’effet escompté. Ailleurs, quelques ajustements ciblés et une évaluation rigoureuse des performances font grimper les résultats de façon spectaculaire. …

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